Ashland heeft een familiale cultuur in een multinationale omgeving, waardoor het de voordelen van zowel grote als kleine bedrijven combineert.

Ashland biedt zijn werknemers bovendien een competitief loon met bijkomende voordelen zoals een uitgebreide hospitalisatieverzekering voor het gezin, groepsverzekering, ... 

Doorgroeien in de job wordt aangemoedigd, en het hoog aantal werknemers met een lange staat van dienst toont aan dat onze mensen het bedrijf niet gemakkelijk verlaten.

Arbeiders en baremieke bedienden werken 33,6 u en kaderleden 35,66 u per week, 40 u effectief, waardoor veel extra vrije dagen kunnen ingepland worden naast de wettelijke vakantie. 

Onze process operators werken in ploegverband, telkens 2 dagen van 12u, 3 vrije dagen, 2 nachten van 12u en terug 3 dagen vrij.

Hieronder een voorbeeld van een schema: